總裁致辭

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  俗話說：“人靠衣裝馬靠鞍”，“三分姿色七分裝”。從這我們不難看出服裝對于人們的重要性。我國古代著名的哲學家、政治家、思想家孔子早在公元前500多年前的春秋時期就有“君子不以紺緅飾，紅紫不以為褻服”的言論和主張。古、今、中、外，服裝都代表了人們的身份和地位。不同的地位有著不同的服裝；不同的身份、不同的場合穿著不同的服裝。隨著人類文明進程的推進，服裝已不僅是為了遮羞和遮風擋雨，服裝更多的體現了人們的精神境界和內涵。隨著競爭的加劇，各行各業都在想方設法進行改革和創新，為了生存和發展，企業（事業、機關、社會團體）必須樹立自己的社會形象、打造品牌。而服裝則是企業CIS（企業形象識別系統）的重要組成部分。眾所周知，統一的著裝能夠樹立良好企業的形象，體現企業文化，展現員工的精神面貌；統一的著裝同時也是員工的一項福利，能夠凝聚團體精神，增強員工的自豪感，激發員工的積極性，選擇好合適的職業裝非常重要！